Обязанности:

Осуществление работы по оформлению приема, перевода и увольнения работников, отпусков, материальной помощи, дополнительной работы, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Учреждения; учет личного состава и ведение установленной документации по кадрам.
Ведение воинского учета, бронирования (по ситуации)
Обеспечение составления установленной кадровой отчетности.
Осуществление табельного учета рабочего времени.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам