Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Организация работы с персоналом;
• Поиск и подбор персонала.

• Опыт работы в отделе кадров;
• Знание стандартов делопроизводства и трудового законодательства;
• Знание правил делового этикета и общения;
• Внимательность, точность, хорошая организация, ответственность, грамотная речь
• Знание программы 1С.
• Опыт работы с иностранными гражданами.

• Оформление по Трудовому кодексу, социальный пакет;
• Стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц стабильно);
• График работы: понедельник – пятница, с 09:00 до 17:00 ч.