Главный специалист отдела по работе с персоналом

1. Проверка документов при приеме на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства (патент, временная регистрация, РВП, ВНЖ, миграционная карта, страховки ДМС):

- Ведение миграционного учета;

- Формирование уведомлений о заключении и расторжении договоров с иностранными гражданами в ГУ ВМ МВД;

-Организация хранения информации (системный учет);

- Взаимодействие с государственными органами (УФМС);

- Взаимодействие с подразделениями внутри компании (контроль подписания документов иностранными сотрудниками: договора, приказы, правила и т.д.);

- Контроль срока действия разрешительных документов на работу в России и наличия полного пакета требуемых документов;

- Подача уведомлений при приеме, увольнении работников в УФМС.

2. Ведение воинского учета.

3. Ведение КДП в полном объёме.

4. Знание вахты (водители) в условиях РКС

Требования:

• Знание особенностей вахтового и сменного режима работ

• высшее образование уровня специалитета или магистратуры по профилю «Кадровое делопроизводство»

• Общий стаж работы не менее 3 лет

• Знание работы с миграционным учетом

• Знание ТК РФ, Знание 1сЗУП, знание нормативных правовых актов по направлению деятельности.

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00