Менеджер продукта (образовательная платформа)

Ключевые задачи:

• Управление полным жизненным циклом мобильного приложения: от идеи до запуска и пост-релизной поддержки
• Анализ рынка, пользовательских потребностей и конкурентов для формирования продуктовой стратегии
• Разработка и приоритезация требований (PRD, user stories), создание дорожной карты (roadmap)
• Тесное взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга и поддержки
• Организация A/B-тестов, сбор метрик (Retention, LTV, DAU/MAU) и их анализ для оптимизации продукта
• Работа с фидбеком пользователей, интеграция улучшений в продукт
• Подготовка документации и презентаций для стейкхолдеров (отчеты, питчи новых фич)

Что важно для нас:

• Опыт в продакт-менеджменте от 2 лет, включая работу над мобильными приложениями (iOS/Android)
• Высшее образование в сфере IT (бизнес-аналитики или digital-маркетинг)
• Опыт монетизации приложений (подписки, реклама, in-app purchases)
• Знание основ UX/UI (умение работать с Figma, понимание принципов Material Design/HIG)
• Опыт запуска приложений «с нуля».
• Понимание специфики мобильных платформ: гайдлайны App Store/Google Play, особенности UX/UI
• Навыки работы с аналитическими инструментами
• Умение использовать системы управления задачами (Jira, Trello, Asana) и методологии (Agile, Scrum)
• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить гипотезы, принимать решения на их основе
• Опыт проведения CustDev, юзабилити-тестов и конкурентного анализа
• Навыки коммуникации и управления ожиданиями стейкхолдеров
• Базовое понимание технических аспектов разработки (API, мобильные SDK, ограничения платформ)

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа