Обязанности:

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение первичных телефонных собеседований; назначение собеседований с руководителями отделов;
Управление производительностью: оценка эффективности работы сотрудников (выполнение показателей эффективности), участие в разработке и корректировке систем мотивации и поощрения;
Обучение и развитие: организация тренингов и семинаров для повышения квалификации персонала, определение потребности в обучении;
Ведение кадрового документооборота, работа в 1С;
Сбор и анализ данных о персонале, подготовка отчетов для руководства, работа в CRM, Google Sheets, MS Excel.

Требования:

Условия:

расположение рабочего места: г. Пермь, ул.Куйбышева (в районе ТРЦ «Колизей-Синема»);
режим работы: с 10:00 до 19:00, понедельник-пятница;
заработная плата: 60 тыс. рублей (оклад) + премия;
корпоративное обучение, возможность карьерного роста.

HR-менеджер