Менеджер по персоналу | HRM (Севастополь)

Коллега, приветсвую.

Меня зовут Елена, я HRD КОМПАНИИ "FOOD EXPERT".

"FOOD EXPERT" - это объединение экспертов в сфере ресторанного бизнеса и ритейла. Подробно о нас почитайте в описании компании.

Я подбираю специалиста в отдел персонала, а именно человека, который будет заниматься подбором и адаптацией сотрудников в наши заведения (рестораны: "Челентано", "Протесто", ""Баркас", "Пикколино", кафе "Екатерининское", кафе "Рыбаfish"), сеть кондитерских "Медоборы" и офисных сотрудников.

Что предстоит делать:

• Подбирать сотрудников на основе проработанного профиля должности , модели компетенций и утверждённой системы мотивации, которые мы совместно будем делать и утверждать;
• Проводить анализ рынка труда, давать экспертную оценку наших предложений на предмет соответствия реальной ситуации на рынке труда;
• Продумывать и предлагать способы и источники поиска персонала, продавать вакансии через красивые тексты самих вакансий, реферальные программы и развитие HR-бренда;
• Курировать адаптационный процесс новых сотрудников;
• Помогать в разработке и описании стандартов работы, сервиса и обслуживания для персонала Start-up проектов;
• Разрабатывать обучающие программы и методические пособия для помощи руководителям в подборе персонала;
• Назначать обучение для персонала при запуске проекта и при смене бизнес-процессов, контролировать прохождение обучения;
• Вести отчётность согласно регламентам компании.

Что предлагаем мы:

• График работы 5/2 в новом комфортном офисе в Севастополе, можно с гибридным графиком (офис+дом);
• Я и руководитель на месте будем помогать адаптироваться и развиваться в должности и в профессии, у нас поверьте, есть чем поделиться;
• Будем совместно внедрять инструменты автоматизации и аналитики HR-процессов, это обычно очень интересный путь;
• Доход оклад+KPI, KPI включаются после испытательного срока;
• И у нас Вас ждут интересные задачи, где Вы сможете проявить весь свой профессиональный репертуар и творческие идеи.

Наше предложение Вам подойдёт, если:

• Вы умеете и любите работать с людьми, сможете найти общий язык с разными людьми;
• Здорово, если знаете базовые инструменты подбора и адаптации персонала;
• Понимаете сложность подбора людей в нынешних условиях, не боитесь их и сможете продать вакансию и помочь новичку с поддержкой на период испытательного срока;
• Даже, если ваш опыт в HR-сфере только начальный, но Вы уверены, что это ваше, я помогу освоиться и быстро стать профи.

Если Вы понимаете, что наша вакансия для Вас и про Вас, откликайтесь, пообщаемся и начнём работать вместе.