Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, увольнение, переводы, оформление отпусков) и др.
Ведение личных дел работников, внесение в них изменений (формирование личных дел);
Подготовка к сдаче в архив;
Выдача справок, заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Ведение установленной кадровой документации;
Составление отчетности;
Взаимодействие с контролирующими органами, фондами;
Организация мероприятий и ведение документации по охране труда;
Воинский учет.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам